Evoluer Ensemble

Des entretiens annuels pour suivre votre parcours et anticiper vos attentes

Chaque année, entre septembre et novembre, vous rencontrerez votre responsable direct et un associé, lors d’un entretien individuel. L’intérêt est double :

Pour nous, ce sera l’occasion de faire le point sur votre place dans l’entreprise, de mesurer le niveau de satisfaction concernant vos conditions et votre environnement de travail, et de faire le point sur les missions qui vous sont confiées. Ce sera également l’occasion d’évaluer vos compétences professionnelles, d’identifier vos points forts, vos sources d’amélioration, et de fixer des objectifs pour l’année à venir.

Pour vous, ce sera l’occasion de nous faire part de vos aspirations pour l’avenir, de demander une évolution de vos fonctions, de recenser vos besoins en formation et de vous fixer de nouveaux objectifs.

À chaque étape de votre parcours chez STRATORIAL, de nouvelles opportunités s’offriront à vous. Il vous appartiendra de les saisir.